gestÃo de pessoas

Investir em pessoas é garantir que todas as ferramentas serão bem utilizadas, e por conseqüência os objetivos traçados serão atingidos.

Trabalhando com a melhor média salarial do mercado, realizando campanhas motivacionais com premiações, oferecendo capacitação permanente, oferecendo aos Colaboradores um agradável ambiente de trabalho e uma diversidade de benefícios como:

• Auxílio Alimentação,
• Auxílio Educação,
• Auxílio Creche,
• Convênio com Universidade,
• Vale Lanche,
• Assistência Médica,
• Seguro de Vida,
• Cyber Café,
• Locadora e Conveniências,
• Sala de Leitura,
• Consultoria Odontológico,
• Entre outros.

O SENARC trabalha com Plano de Carreira alinhado com a Competência, Desempenho e Relacionamento dos Colaboradores, o que garante o crescimento profissional, alinhado aos objetivos gerais. É assim que o SENARC cuida do bem mais precioso de uma empresa, os recursos humanos.

gestÃo de Performance

O SENARC dispõe de ferramentas modernas e eficazes para gerir a performance dos serviços.

Assim garantimos aos gestores e ao Cliente acesso em real time dos dados trabalhados pela Operação.

Algumas fornecidas pelos parceiros como: CMS e Easy Call, outras desenvolvidas internamente como RealFlex e Painel Digital. Garantir a visualização das informações para que ações preventivas possam ser tomadas. Nosso foco é antecipar possíveis desvios e agir rapidamente para eliminar qualquer impacto no Negócio.